吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/20

    25

    两个男孩,离婚怎么判,女方在家带孩子没收入

    两个男孩在离婚时抚养权的判决需综合考虑多种因素,女方作为全职照顾孩子的一方,仍有可能获得抚养权。 在离婚案件中,若女方虽无收入但具备抚养条件,法院仍可能将两个男孩的抚养权判给女方。具体如下: 1. 若女方能提供稳定的居住环境和生活保障:即使没有正式收入,但有亲属支持或其他生活来源,法院会优先考虑孩子由母亲抚养。 2. 若孩子年幼(尤其是两岁以下):根据法律规定,两岁以下子女原则上由母亲抚养,法院会倾向将抚养权判给女方。 3. 若孩子年满八周岁:法院会尊重孩子的意愿,如果两个孩子均愿

  • 08/20

    25

    军人女朋友出轨会怎么样

    军人女朋友出轨的后果取决于具体情形,可能面临纪律处分或法律责任。军人女朋友出轨的后果主要分为以下几种情况:1. 如果军人尚未与其确立婚姻关系,仅是恋爱关系,该行为通常不会构成破坏军婚罪,但可能会对军人个人声誉和心理造成影响。2. 如果军人与其已登记结婚,其出轨行为则可能构成重婚罪或破坏军婚罪,视具体情节而定。3. 如果该行为被举报或调查,可能引发军队内部纪律审查,影响军人的职业发展。4. 若涉及与现役军人配偶发生关系的第三人,可能触犯刑法,构成破坏军婚罪。5. 若行为未造成严重后果且未

  • 08/20

    25

    16岁怎么找暑假工

    16岁找暑假工需要根据年龄和法律规定选择合适的途径。16岁未成年人找暑假工可以有多种途径,但需根据具体情况选择:1. 如果已满16周岁,可以通过学校推荐、家庭人脉、正规招聘平台等方式寻找合法的暑期兼职。2. 如果未满16周岁,除特殊行业(如文艺、体育)外,一般不得被雇佣,否则可能涉及非法用工。3. 如果家长或监护人同意并陪同办理相关手续,部分用人单位可能更愿意接受未成年人暑期工。4. 如果工作性质适合未成年人,如文员、助理、服务员等轻体力劳动岗位,更容易获得合法用工机会。5. 如果通过非正规渠道

  • 08/20

    25

    辅助微信注册怎么登录

    关于微信辅助注册的登录问题,以下是相关解答:微信辅助注册的登录需通过微信安全中心的验证流程完成。若用户在登录时需要辅助验证,可通过已绑定的手机号、微信号或好友辅助完成登录验证。1. 如果用户已绑定手机号,可通过短信验证码直接完成登录验证。2. 如果用户未绑定手机号但有可信任的好友,可邀请符合条件的好友进行辅助验证登录。3. 如果用户无法通过好友辅助完成登录,也可通过微信客服申诉找回账号或重置安全设置。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 08/19

    25

    丈夫做亲子鉴定,妻子生命威胁

    针对妻子拒绝亲子鉴定的情况,【解答内容】中提到,尽管亲子鉴定以双方自愿为原则,但如果孩子父亲对亲子关系有异议且有正当理由(如存在非亲生的线索或证据),他可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,法院可能会根据具体情况,考虑采取其他证据收集手段,如收集必要的医学证据或依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》的相关规定,进行举证责任的分配与判定,以确认亲子关系。这意味着,妻子拒绝亲子鉴定并不完全阻断丈夫通过法律途径确认亲子关系的可能性。 ✫✫✫✫✫有法

  • 08/19

    25

    公益一类事业单位可以有经营收入吗

    公益一类事业单位可以有经营收入,但需符合相关规定。公益一类事业单位可以有经营收入,但必须严格遵守国家有关财政、财务和国有资产管理制度,确保收入用于公益事业发展。若存在以下不同情况,其收入性质和使用方式会有所不同:1. 如果经营收入来源于提供非基本公共服务,如开展培训、咨询等服务,则属于合法事业收入,可用于单位正常运转和事业发展。2. 如果经营收入来源于市场竞争性业务,如与企业竞争提供商业服务,则可能违反公益一类事业单位的职能定位,构成违规行为。3. 如果经营收入未纳入单位统一核

  • 08/19

    25

    我/我工亻我们工作16年多今年1月就停发工资了

    您工作16年多,今年1月被停发工资,这种情况下您有权依法维权。根据相关法律规定,工资应按时足额发放,若无正当理由停发,您可以依法维权。具体分析如下: 1. 若用人单位无合法理由停发工资,您有权要求支付拖欠工资,并可申请劳动仲裁。 2. 若用人单位因经营困难暂停发放工资,需与员工协商一致,并应出具书面协议,且不得长期拖欠。 3. 若您被违法解除劳动合同,导致工资停发,可主张违法解除赔偿。 4. 若您存在严重违反规章制度行为,用人单位依据合法程序解除合同并停发工资,则可能合法。 5. 若用人单位已注

  • 08/19

    25

    离职公积金封存半年后怎么提取

    离职后公积金封存满半年可凭相关材料申请提取。分析:根据公积金管理规定,员工离职后,其公积金账户会被封存。封存满半年后,员工可以凭离职证明、身份证明等材料向公积金管理中心申请提取公积金。这是员工合法权益,公积金管理中心应按规定办理。提醒:若公积金管理中心无故拒绝提取申请,或提取流程复杂、拖延,可能表明存在问题,应及时咨询专业律师或相关机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,离职公积金封存半年后提取

  • 08/19

    25

    开车接打电话罚款吗

    开车接打电话是否会被罚款,取决于是否违反交通法规。驾驶机动车过程中接打电话属于违法行为,通常会被处以罚款。1. 如果使用手持电话拨打电话或操作手机,属于交通违法行为,将面临罚款和扣分处罚。2. 如果使用蓝牙耳机、车载免提等设备接听电话,且不影响安全驾驶的,一般不视为违法,但仍需谨慎驾驶。3. 如果在高速公路上开车接打电话,处罚将更为严厉,除罚款外还可能加重扣分。4. 若因接打电话导致交通事故,除罚款外还可能承担民事或刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 08/19

    25

    邻居垫土抬高道路怎么办

    首先应与邻居协商解决垫土问题。若协商无果,可依据《物权法》等法律规定维护相邻权,起诉处理。邻居垫土抬高道路影响通行,侵犯了相邻权,协商不成时应收集证据起诉,否则问题持续将影响日常出行和邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式为首先协商,要求邻居恢复原状;若协商无果,则可通过法律途径解决,比如起诉。选择处理方式时,应考虑邻居的态度和垫土对通行影响的严重程度,以及通过法律手段可能带来的时间成本。” ✫✫✫

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